این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.موضوع : گزارش کارآموزی حسابداریفهرست مطالببخش اول : حقوق پایه فوق العاده کارگرانمقدمه 1اهداف و مزایای سیستم 1خلاصه 1روش عملیات 1انتقال اطلاعات 4ضمایم ( حقوق پایه ) 5فوق العاده بدی آب و هوا 6فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی 7فوق العاده مامور پرداخت دستمزد کارگران 7فوق العاده 2 نوبتکاری صبح و عصر 8فوق العاده اضافه کاری 8مقررات مربوط به مرخصی کارکنان 10بخش 1 – 2 وام ها .12مزایای وامها 12تبادل اطلاعات 13بخش 1 – 3 استخدام 14بخش دومخالص حقوق 16اطلاعات پایه ی سیستم حقوق 16نحوه محاسبه بازنشستگی وبیمه17نحوه محاسبه پس انداز 17مالیات بر درآمد 18نحوه محاسبه مالیات بردرآمدحقوق21محاسبه خالص حقوق23اجزا صورت حساب حقوق 25گزارش صورت مالیات بر درآمد حقوق کارکنان27حسابداری حقوق 28اهداف و مزایا29عملیات حسابداری 31بخش سوم : محاسبات دستمزد کارگراننحوه تهیه برگ حضور غیاب و ارسال به واحد ها 38افزایش یا کاهش دستمزد کارگران 39کارگرانی که برگ حضور غیاب آنها به سیستم وارد نمی شود 40بخش چهارم : تعدیلات ایام دستمزد کاگراننحوه تکمیل برگ تعدیلات ایام دستمزد 43بیماری کارگران 43محاسبه غرامت دستمزد ایام مرخصی43بخش پنجم : مرخصی کارگراننحوه محاسبه دستمزد ایام مرخصی 44بخش ششم : باز خرید مرخصیمحاسبه باز خرید مرخصی46بخش هفتم : فوق العاده هاکلیات 47بخش هشتم : جدوا انواع فوق العاده های نوبتکاریجدول49بخش نهم : فوق العاده مسکننحوه محاسبه 50بخش دهم : فوق العاده ترمیم درآمدتوضیحات50بخش یازدهم : فوق العاده عائله مندیتوضیحات 51بخش دوازدهم : مالیاتتوضیحات 51نواحی محروم و دور افتاده در کشور 52بخش سیزدهم : حق بیمه تامین اجتماعیتوضیحات 52گروه بندی کارگران – محاسبه دستمزد حالات ویژه 54عملیات سیستم دستمزد کارگران 56اصلاح اشتباهات ویرایش 57بخش چهاردهم : ویرایش مقابله ایتوضیحات 58بخش پانزدهم : بودجهتوضیحات 59اصول بودجه61ساختار و چگونگی تشکیل شماره حسابها 62بخش شانزدهم : چگونگی رمز واحد / شرکتبخش جدول انواع حسابهای هزینه های جاری63شرح انواع حسابهای هزینه های جاری .64دستور کارهای تعمیراتی64بخش هفدهم : فرم ها و اسنادتوضیحات 65حسابداری مالی 66بخش هجدهم : انواع حسابها و انواع تایپهاتوضیحات 68بخش نوزدهم : گزارشهای پیمانکارانتوضیحات 68انواع گزارشهای پیمانکاران 69بخش بیستم : حسابداریتوضیحات 71نتیجه گیری و پیشنهاد 73دانلود گزارش کارآموزی حسابداری
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشدموضوع : گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آن هاامروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن وام خودرو وام تلفن همراه وام ازدواج و ودیعه مسکن وام رفاه وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود هر قسط آن هم 000/ 550 ریال 1+مدت × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833ملاحظه میشود که فرد توانایی پرداخت وام را دارد ولی اگر این میزان بیشتر شود به جای اینکه به فرد 000/000/30 ریال وام بدهند مبلغ کمتری وام به وی می دهند به میزانی که بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقی بماند و این مورد در تمامی وامها صدق می کند به غیر از وام رفاه به علت اینکه مبلغ وام رفاه 000/000/4ریال مبلغ ناچیزی در سازمان محسوب میشود و دارای این شرایط نمی باشد وام رفاه وامی است که به دفعات مکرر بنا به درخواست کارمند و در صورتی که وام قبلی اش را کاملاً تصیفه کرده باشد ارائه میشود ولی در مورد وامهای دیگر به این صورت نیست یعنی فقط یک بار به کارمند داده میشود و به علت سقف ریالی بالا حتماً باید فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات دیگری که وامهای با سقف ریالی بالا دارند این است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردی که مسکن ندارد حق استفاده از این وام را دارد حتی اگر در خانه سازمانی سکونت داشته باشد باید تعهد دهد که خانه سازمانی را بعد از خانه دار شدن تحویل و در وام مسکن ازدواج فردی که قصد ازدواج دارد وام به آن تعلق می گیرد و یا در وام ازدواج هم همین طور فردی که قصد ازدواج دارد و ازدواج اولش است یعنی به فردی که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتی وام ودیعه مسکن ازدواج تعلق نمی‌گیرد نکته ای که حائز اهمیت است این است که وام ازدواج به زن و شوهری که هر دوی آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوی آنها وام تعلق می گیرد اما وام ودیعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام لیزینگ فقط به یک نفر آنها تعلق می گیرددر مورد ثبت وامهای مذکور سازمان اتکا از سیستم همکاران سیستم استفاده می‌کند و مانند همه سازمانهای دیگر حساب کل معین و تفضیلی در سند حسابداری استفاده می‌کند و به دلیل اینکه شرکتهای روغن و شرکت مزرعه نمونه و شرکت نساجی فخر و شرکت فروشگاهها که از شرکتهای تابعه سازمان می باشند سازمان در ثبت های مربوطه از حساب فی ما بین استفاده می کند سقف ریالی وامها در سازمان اتکا به شرح زیر است1- وام خرید و احداث مسکن 000/000/10 ریال که مدت باز پرداخت وام بنا به درخواست کارمند برای مثال اگر کارمند 000/000/10ریال کمتر وام درخواست کره و یا بیشتر فرق می کند که همه ماهه از حقوق وام گیرنده کسر می شودفهرست مطالبچکیده 1فصل اولتاریخچه فعالیت سازمان اتکاء 6معاونت مالی 6مدیریت حسابداری مرکز 6فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز 6مبنای تهیه صورتهای مالی 8موجودی جنسی 8دارای ثابت مشهود 8محصولات تولیدی 8چارت سازمانی 10فصل دومدایره وام 13وظایف دایره وام 13سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا 13شرایط عمومی برای کلیه وامها 14مراحل ثبت حسابداری وامها عمومی 15فصل سومنحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن 17مقررات کلی وام 17شرایط وام گیرندگان 19مدت باز پرداخت وام 19روش اجرا 21سند حسابدارینحوه پرداخت وام خودرو 26اهداف وام خودرو 26منظور از وام خودرو 28مقررات کلی وام خودرو 30ارزیابی و نظارت 32شرایط وام گیرنده 32سند حسابدارینحوه پرداخت وام تلفن همراه وام ویژه 35علت پرداخت وام تلفن همراه 35مقررات کلی وام تلفن همراه 35شرایط وام گیرندگان 37سند حسابدارینحوه پرداخت وام رفاه 40چگونگی پرداخت 40مقررات کلی وام رفاه 41شرایط وام گیرنده 42سند حسابداریمقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج 44شرایط وام گیرندگان 46سند حسابدارینحوه پرداخت وام مسکن ازدواج 48مقررات کلی وام 48شرایط وام گیرنده 49سند حسابداریمدارک لازم 49نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو 50شرایط اختصاصی وام لیزینگ 50سند حسابداریمنابع و مآخذ 60پیوستها