این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.موضوع : گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تعاونیتعاون پایه و اساس زندگی اجتماعی است . در اصطلاح لغوی تعاون به معنای کمک و همکاری ، تشریک مساعی در رفع نیازمندیهای همگانی می باشد که در بالاترین حد خود به عنوان یک سازمان اجتماعی بالاترین حد تفکر نوع دوستانه را پدیدار می نماید و تجلی کار آن نهضت تعاون جدید است که با تلاش های پیگر و انسان دوستانه افرادی همچون رات اون ، دکتر ویلیام کینگ از انگلستان و سن سون و چارلز فوریه از فرانسه و هزاران تلاشگر دیگر در واکنش به نابسامانی های ناشی از نظام صنعتی صورت گرفت ، و بالاخره در انگلستان تشکیل شرکت تعاونی پیشگامان عدالتخواه را چندین نقطه عطفی که نهضت تعاون را به عنوان نوعی مکتب اجتماعی ، اقتصادی با اصول و آرمان های مشخص ثبت نمود .نوع فعالیت :فعالیت شرکت از نوع توزیعی است که در اساسنامه به اختصار شرکت نامیده شده است . و حداقل 51% سرمایه آن به وسیله اعضاء تدمین می شود .هدف از تأسیس و فعالیت شرکت همانند سایر شرکتهای تعاونی ، تأمین نیازمندیهای اعضا در چهار چوب مصالح عمومی و کاهش هزینه ها و قیمت ها است .در این راستا فعالیت های شرکت به صادرات و واردان کالاها گسترش یافته است . لازم به ذکر است که تعاونی های مرز نشینان رأساً سهمیه ارزی جهت مبادلات در اختیار ندارند و بر اساس قوانین و مقررات ذیرربط و طی مراحل قانونی با جمع آوری دفترچه مبادلات مرزی مرزنشینان حوزه ، عمل ، نیابتاً مبادلات مرزی انجام می دهند که در این زمینه درصد سهمیه ارزی و سقف صادراتی کالاهای مجاز را صادر و در قبال آن در چهار چوب فهرست کالا وارد می نماید.صادرات و واردات در بخش تعاونی به 2 صورت انجام می شود :1)صاورات و واردات توسط شرکت تعاونی مرزنشینان2)صادرات و واردات به صورت پیله وریاز انواع صادرات می توانبه ، گوگرد ، پلی اتیلن ، مواد پلاستیکی سیمان سفید به افغانستان ، ازبکستان و قرقیزستان اشاره نمود .از انواع واردات می توان به کالاهایی همچون ، برنج از پاکستان ، چای از هندستان .... اشاره نمود .انواع خدمات :شرکت با حد ممکن خدمات زیر را انجام می دهد و یا جزء اهداف برای انجام برای آن است:1-انجام مبادلات مرزی مرزنشینان حوزه عملیات به نمایندگی از طرف آنان و صادرات و واردات کالاهای مجاز بارعایت ضوابط قانونی و مقررات صادرات و واردات کشور .2- تبدیل ، طبقه بندی ، بسته بندی ، مارک گذاری کالاهای داخلی موضوع مبادلات مرزی و حمل آنها به خارج از کشور به منظور فروش و وارد کردن کالاهای مجاز با رعایت قوانین .3- تأمین نیازمندیهای مصرفی اعضا و خانواده های آنها .4- ایجاد فروشگاه به تعداد مورد لزوم به منظور خرده فروشی به اعضا5- انجام خدمات توزیع کالا به اعضا6- انجام سایر فعالیت های مرتبط با اهداف شرکتمالکیت در اقتصاد شرکت :در نظام تعاونی اصل مالکیت ، در جوامع تعاونی کلیه وسایل تولید ( خدمات ) به شرکت یا جامعه تعاونی و در واقع به همه اعضا تعلق دارد و تصرفات فردی در مالکیت شرکت بر طبق شرایط و ضوابطی است که قبلاً در اساسنامه مطرحگردیده است و مورد تصویب اعضاء قرار گرفته است .ترکیب مدیران شرکت به شرح ذیل است :اعضاء هیئت مدیره توسط گرده های روستاها ( که در رأی گیری در روستاها انتخاب شده اند )در مجمع عمومی برای 3 سال مالی انتخاب می گردند ، که این اعضاء 7 نفر می باشند که عبارتند از :1- رئیس 2- نائب رئیس 3- منشی 4- دو نفر هیئت مدیره 5- 2 نفر علی البدلمدیر عامل توسط هیئت مدیره انتخاب و برای تأیید صلاحیت به اداره تعاون معرفی می گردد .بازرسان که 4 نفر میباشند نیز توسط سر گروه های روستاها در مجمع عمومی برای یکسال مالی انتخاب می شوند که 3 نفر بازرس و ا1 نفر علی البدل می باشند .اهداف شرکت :هدفهای شرکت با اهداف بخش تعاون یکسان است و از آن تبعیت می کند و عبارتست از :1-ایجاد تأمین شرایط و امکانات کار برای همه به منظور رسیدن به اشتغال کامل2-قرار دادن وسایل کار در اختیار کسانیکه قادر به کارند ولی وسایل کار ندارند3- پیشگیری از تمرکز و تداوم ثروت در دست افراد و گروه های خاص جهت تحقق عدالت اجتماعی4- جلوگیری از کار فرمای مطلق شده دولت5- قرار گرفتن مدیریت و سرمایه منافع حاصله در اختیار نیروی کارو تشویق و بهره برداری6- پیشگری از انحضار ، احتکار ، تورم و اضرار بغیر7- توسعه و تحکیم مشارکت و تعاون عمومی بین همه مردمکلیات تشکیل شرکتهای تعاونی :شرکت ها و اتحادیه های تعاونی از قانون خاص خود تحت عنوان بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران تبعیت می نمایند .تغییرات سرمایه در شرکتهای تعاونی و نحوه ثبت حسابداری آنها :سرمایه در شرکت های تعاونی متغیر و نامحدود است ف می توان با فروش سهام به اعضاء شرکت و یا قبول اعضاء جدید به میزان سرمایه افزود .الف) افزایش سرمایه شرکت به 3 صورت امکان پذیر است :سرمایه ممکن است به وسیله اعضا یا ورود اعضا ؟ء جدید تأمین شود که این عرضه سهام به 2 روش امکان پذیر است :(1-1)ارزش اسمی(2-1) ارزش بازار2- از محل سود انباشته یا اندوخته ها3- افزایش ارزش اسمیفهرست مطالبمقدمه 1فصل 1تاریخچه مرزنشینان خراسان2تاریخچه شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیران3محل فعالیت کارآموزی 3مساحت محل کارآموزی3تعداد پرسنل3موضوع شرکت3نوع فعالیت4انواع خدمات4مالکیت در اقتصاد شرکت5ترکیب مدیران5اهداف شرکت6کلیات تشکیل شرکت های تعاونی6تغییرات سرمایه در شرکت های تعاونی و نحوه ثبت حسابداری آنها6تقسیم سود در شرکت تعاونی8چارت سازمانی شرکت11فصل 2 )گزارش فعالیت های انجام شده در مدت کارآموزی12گزارش فعالیت ها به صورت روزانه14گزارش فعالیت ها به صورت هفتگی15گزارش فعالیت ها به صورت ماهانه18سیستم حسابداری شرکت20نرم افزار حسابداری شرکت26ارزیابی بخش های مرتبط با فعالیت کارآموزی34فصل 3 )نتیجه گیری37پیشنهادات38ضمائم و پیوست هاکارآموزی حسابداری در شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیرانکارآموزی در شرکت تعاونی
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است.موضوع : گزارش کارآموزی حسابداری شرکت سودا شیمیحسابداری درجهان نزدیک به 6000 سال سابقه تاریخی دارد وتاریخ نخستین مدارک کشف شده حسابداری به 3600 سال قبل ازمیلا‌دمسیح برمی گردد. پیشینه حسابداری درایران نیز به نخستین تمدنهایی برمی گرددکه دراین سرزمین پاگرفت ومدارک حسابداری به دست آمده با 25 قرن قدمت، گواه برپیشرفت این دانش درایران باستان است . درطول تاریخ روشهای حسابداری متنوع ومتعددی برای اداره ی امور حکومتی وانجام دادن فعالیتهای اقتصادی ابداع شده که در پاسخ به نیازهای زمان، سیرتحولی وتکاملی داشته است.ممیزی املا‌ک درتمدن ساسانی وتکامل حسابداری سیاق برای نگاهداری حساب درآمدومخارج حکومتی دردوران سلجوقیان ونگهداری حساب فعالیتهای بازرگانی به حساب سیاق نمونه های بارز وپیشرفته آن است.بااین حال حسابداری نوین( دوطرفه) همانند بسیاری ازدانشهای کاربردی دیگر به همراه ورود فرآورده های صنعتی ورسوخ موسسات وشرکتهای خارجی به ایران راه یافت؟اما عقب ماندگی عمومی اقتصادی،فقرعمومی، ناهماهنگی قوانین ومقررات با نیازهای جامعه، ضعف نهادهای حرفه ای وعدم ارتباط حسابداری نوین با حسابداری سنتی ایرانی ازجمله موانع عمده ای بوده است که اشاعه وپیشرفت حسابداری رادرشور مامحدودوکاربردآن رادرجهت رفع تنگناها ومشکلا‌ت اداره موسسات کاهش داده است تاآنجا که هنوز هم فواید استقرار سیستم های حسابداری متناسب وکارآمدی که بتواند بافراهم آوردن اطلاعات قابل اعتماد، صحیح وبه موقع،تصمیم گیریهای روزمره رامنطقی وبرنامه ریزی عملیات آینده راتسهیل کند که برای بسیاری از اشخاص مراجع وموسسات ناشناخته مانده است.به رغم این مشکلا‌ت بنیادی درزمینه آموزش حسابداری تلا‌شی بلند مدت ولی باافت صورت گرفته است که باتدریس رشته حسابداری درمدرسه دارالفنون دردهه 1930 شمسی دردوران ریاست شادروان علا‌مه علی اکبر دهخدا آغاز وبه ایجاد رشته حسابداری دردانشگاه های وموسسات آموزش عالی درسراسر کشور منتهی گشته است.بااین حال کوششی چشمگیر درجهت انطباق مباحث وکاربردهای حسابداری نوین با اوضاع واحوال وشرایط حاکم برجامعه ورفع نیازهای خاص واحدهای اختصاصی درایران کمتر دیده می شود.انتشار متون درسی وکتابهای پایه ومرجع حسابداری دردهه 1320 آغاز وباکوشش های منظم وپیگیر استادانی چون شادروان حسن سجادی نژاد در دهه 1330 تداوم یافت ومعدودی ازاستادان وپژوهشگران حسابداری در دهه های بعدبردامنه وشتاب این حرکت افزودند وانتشار کتابهای متنوع ومتعدد حسابهای توسط مولفان ومترجمان مختلف به ویژه درس إلهای اخیرپیامد أین پویش علمی است.ستایش ازتلا‌شگران وتلا‌ش آنان که براین دانش که در چهارچوب عوامل محیطی کشور ازجمله: بنیادها وروابط حقوقی واشکال ومناسبات اقتصادی- اجتماعی ونیازهای واحدهای تولیدی وخدماتی واداری تاکید داشته اند.مقدمه :فعالیت ها ی اقتصادی که درهرکشوری به وسیله ی افراد صاحب سرمایه درقالب بنگاههای اقتصادی انجام می شود. به سه قسمت تقسیم می شود:1-شرکت های تولیدی 2-شرکت های بازرگانی3- شرکت های خدماتیهریک ازاین فعالیت ها مستلزم ایجاد سیستم هایی می باشد که فعالیت اقتصادی موردنظر به صورت منطقی به کار خودادامه دهد.به طور مثال شرکت های خصوصی که فعالیت های تولیدی ویابازرگانی انجام می دهند، احتیاج به سیستم گردش اطلاعات فعالیت مربوطه وکنترل های داخلی بر امور پرسنلی وفروش وحسابداری دارند. هریک ازاین سیستم های کنترل داخلی کاربرد قسمت خاص خودرادارند. به عنوان مثال سیستم پرسنلی جهت کنترل آمدورفت پرسنل وسوابق وپرونده های مربوط به آن ها می باشد ویادرمورد حسابداری ثبت وطبقه بندی فعالیت های شرکت وگزارش های مالی برای گردانندگان بنگاههای اقتصادی جهت تجزیه وتحلیل عملکرد آن بنگاه برای اصلاح شیوه های مدیریتی جهت به حداکثر رساندن سودآوری می باشد. برای انجام عملیات روزمره یک واحد تجاری مقدارقابل توجهی ازاطلا‌عات عملیاتی موردنیازاست. مثلا‌برای هریک ازکارکنان سوابق حقوقی مشتمل برارقام استحقاقی،کسورومبالغ پرداختی نگه داری می گردد ویاکارمندان قسمت فروش نیازمند هستند بدانند که چه محصولا‌تی آماده برای فروش هستندوبهای تمام شده وقیمت فروش هریک به چه میزان تعیین شده است وزمانیکه محصولی به فروش می رسد لازم است،این رویداد به ثبت برسد.*** همانطور که ملاحظه می شود مقدارزیادی ازاطلا‌عات حسابداری ازنوع عملیاتی است.اطلاعات عملیاتی ارقام خام رابرای حسابداری مالی ومدیریت فراهم می کند.هرواحدتجاری معمولا دارای سه نوع اطلاعات حسابداری می باشد:1- اطلاعات عملیاتی که مربوط به جزئیات عملیات است.2- اطلاعات حسابداری مدیریت که دردرون واحد تجاری برای کنترل هماهنگی وطرح ریزی مورد استفاده قرارمی گیرد.3-اطلاعات حسابداری مالی که مورد استفاده مدیریت وگروههای ذینفع خارج ازواحدتجاری است.دانلود گزارش کارورزی حسابداری شرکت سودا شیمیدانلود گزارش کارآموزی حسابداری شرکت شیمیفهرست مطالبفصل اول:آشنایی کلی با مکان کارآموزی1ـ پیشگفتار2ـ مقدمه3ـ نمودارسازمان4ـ تاریخچه شرکتفصل دوم: اجزای تشکیل دهنده شرکتالف: قسمت تولید1ـ کارخانه1ـ1 خط تولید دستگاه تزریق2ـ1 خط تولید دستگاه اکسترودر2ـ انبار1ـ2 انبار مواد اولیه2ـ2 انبار محصولات3ـ امور اداری وکار گزینیب: قسمت بازرگانی1ـ دفتر مرکزی1ـ1 قسمت فروش2ـ1 قسمت تدارکات3ـ1 قسمت امور اداریفصل سوم : ارزشیابی بخش های مرتبط با رشته کار آموزیالف: ساختار امور مالی شرکت:1- حسابداری صنعتی2-حسابداری مالیب:ثبت های حسابداری مربوط به قسمت تولیدی و بازرگانیج: صورت های مالی وتجزیه وتحلیل آن ها1ـ تراز نامه2ـ صورت سود وزیان3ـ صورت سرمایه4ـ صورت تغییرات در وضعیت مالی5ـ توضیحات صورت های مالیفصل چهارم :آزمون آموخته هافرم های کلی صورت های مالی1ـ تراز نامه2ـ صورت سود وزیان ـ گردش حساب سود وزیان انباشته3ـ صورت سود وزیان جامع4ـ صورت جریان وجوه نقد5ـ یادداشت های توضیحی1ـ5 مبنای تهیه صورت های مالی2ـ5 اهم رویه های حسابداری3ـ5 توضیح اقلام مندرج در صورت4ـ5 سایر اطلاعاتتعاریف(تعاریفی از حسابداری)پیوست ها
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.موضوع : گزارش کارآموزی حسابداریفهرست مطالببخش اول : حقوق پایه فوق العاده کارگرانمقدمه 1اهداف و مزایای سیستم 1خلاصه 1روش عملیات 1انتقال اطلاعات 4ضمایم ( حقوق پایه ) 5فوق العاده بدی آب و هوا 6فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی 7فوق العاده مامور پرداخت دستمزد کارگران 7فوق العاده 2 نوبتکاری صبح و عصر 8فوق العاده اضافه کاری 8مقررات مربوط به مرخصی کارکنان 10بخش 1 – 2 وام ها .12مزایای وامها 12تبادل اطلاعات 13بخش 1 – 3 استخدام 14بخش دومخالص حقوق 16اطلاعات پایه ی سیستم حقوق 16نحوه محاسبه بازنشستگی وبیمه17نحوه محاسبه پس انداز 17مالیات بر درآمد 18نحوه محاسبه مالیات بردرآمدحقوق21محاسبه خالص حقوق23اجزا صورت حساب حقوق 25گزارش صورت مالیات بر درآمد حقوق کارکنان27حسابداری حقوق 28اهداف و مزایا29عملیات حسابداری 31بخش سوم : محاسبات دستمزد کارگراننحوه تهیه برگ حضور غیاب و ارسال به واحد ها 38افزایش یا کاهش دستمزد کارگران 39کارگرانی که برگ حضور غیاب آنها به سیستم وارد نمی شود 40بخش چهارم : تعدیلات ایام دستمزد کاگراننحوه تکمیل برگ تعدیلات ایام دستمزد 43بیماری کارگران 43محاسبه غرامت دستمزد ایام مرخصی43بخش پنجم : مرخصی کارگراننحوه محاسبه دستمزد ایام مرخصی 44بخش ششم : باز خرید مرخصیمحاسبه باز خرید مرخصی46بخش هفتم : فوق العاده هاکلیات 47بخش هشتم : جدوا انواع فوق العاده های نوبتکاریجدول49بخش نهم : فوق العاده مسکننحوه محاسبه 50بخش دهم : فوق العاده ترمیم درآمدتوضیحات50بخش یازدهم : فوق العاده عائله مندیتوضیحات 51بخش دوازدهم : مالیاتتوضیحات 51نواحی محروم و دور افتاده در کشور 52بخش سیزدهم : حق بیمه تامین اجتماعیتوضیحات 52گروه بندی کارگران – محاسبه دستمزد حالات ویژه 54عملیات سیستم دستمزد کارگران 56اصلاح اشتباهات ویرایش 57بخش چهاردهم : ویرایش مقابله ایتوضیحات 58بخش پانزدهم : بودجهتوضیحات 59اصول بودجه61ساختار و چگونگی تشکیل شماره حسابها 62بخش شانزدهم : چگونگی رمز واحد / شرکتبخش جدول انواع حسابهای هزینه های جاری63شرح انواع حسابهای هزینه های جاری .64دستور کارهای تعمیراتی64بخش هفدهم : فرم ها و اسنادتوضیحات 65حسابداری مالی 66بخش هجدهم : انواع حسابها و انواع تایپهاتوضیحات 68بخش نوزدهم : گزارشهای پیمانکارانتوضیحات 68انواع گزارشهای پیمانکاران 69بخش بیستم : حسابداریتوضیحات 71نتیجه گیری و پیشنهاد 73دانلود گزارش کارآموزی حسابداری