;کارآموزی و کارروزی

دانلود گزارش کارآموزی و کارورزی

;کارآموزی و کارروزی

دانلود گزارش کارآموزی و کارورزی

گزارش کارآموزی در کارگاه ساختمانی

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.

موضوع : کارآموزی در کارگاه ساختمانی

انجام دادن کار اجرایی به عنوان کارآموزی کاری بسیار مفید وپسندیده ای است چون این کار دانشجو را با  اجرای کارهای عمرانی آشنامی کند اجرای کارهای عمرانی با دستگاه تئوری تفاوت دارد واختلاف اجرا ودرس دانشگاهی فقط در کارگاه ساختمانی قابل احساس کردن است وکارآموزی وکارکردن درکارگاه ساختمانی قبل از رفتن دانشجو به محل کار خود بسیار مفید است.

ساختمان بتونی:
منظور از ساختمان های بتنی ساختمانی است که کلیه اجزای اصلی آن (ستون های تیرهای اصلی و پی) از بتن و میله گرد ساخته شده باشد سقف اینگونه ساختمانها با انواع مختلف ساخته می شود از قبیل دال های بتونی پیش ساخته –دال های بتونی ریخته شده در محل-تیرچه بلوک وغیره

مزایای ساختمانهای بتونی:

ساختمان های بتونی بعلل زیر مورد توجه مهندسین و شهرسازان قرار گرفته وروز به روز رو به توسعه است.

1- ماده اصلی بتن که شن وماسه میباشد تقریبا در تمام نقاط کره زمین بحد وفور یافت می شود روی این اصل امکان ساختن ساختمانهای بتونی را میسر می سازد.

2- ساختمانهای بتونی در مقابل عوامل جوی از ساختمانهای فلزی مقاوم تر بوده و در نتیجه نسبت به ساختمانهای فلزی دارای عمر طولانی می باشد.

3- در مقابل آتش سوزی ساختمانهای بتونی نسبت به ساختمانهای فلزی مقاوم تر می باشند.

4- بعلت شکل پذیری بتن که می تواند بهر شکلی که قالب آن تهیه می شود ساخته شود ساختن ستون وپل به اشکال مختلف را میسر می سازد بهمین علت مهندسین معمار به این نوع ساختمانها توجه بیشتری می نمایند.
 تخریب ساختمانهای کلنگی از خر پشته آن اغاز میشود.

معمولأ در ساختمانهای قدیمی از سقف طاق ضربی استفاده شده است که معمولأ ازIPE 14,16,18 استفاده شده است و به فواصل 1متری که این تیرها بر روی پل های اصلی  قرار گرفته اند.

 بعضی ازساختمانهای قدیمی دارای اسکلت و ستون است که بار اصلی و فرعی بر روی ستونها وارد می شود و از ستون به فونداسیون که برای هر ستون ابعادی را جهت پی ان   که منفرد است در نظر گرفته اند.

ولی بعضی ساختمان های قدیمی ستون ندارند.

در اکثر ساختمانهای قدیمی ستون نمیباشد و بنابراین بار از تیرهای فرعی به دیوارهای باربر انتقال داده میشود که دیوارهای باربر معمولأ دارای قطر 40 سانتیمتر به بالا است که توسط اجرهای فشاری ساخته شده است.

بنابر این در تخریب ساختمان های قدیمی باید دیوارهای باربر را شناسایی کرد.

ولی در محل کار آموزی من ساختمان دارای اسکلت و ستون بود .
در ابتدا شرکت اقدام به قطع گاز ساختمان کرده وبعد از انجام این کار اقدام به برچیدن شوفاژ خانه ساختمان کرده است و وسایلی که می توانست از ان استفاده کند از ساختمان خارج کرد وسپس ساختمان مورد نظر را تخریب کرد که تخریب ساختمان ابتدا از خر پشته وپارتیشن های داخلی طبقه اخر ساختمان شروع به تخریب ساختمان با کلنگ و تیشه کردند و با احتیاط با تیشه ملاط اجرها را میکندند و در گوشه حیاط جمع اوری کردند که بعدأ قابل مصرف برای ساختمان جدید باشد.

و بعد دیوارهای داخلی، درها وبیرون آوردن چارچوب درهای داخلی شروع شد وسپس آسفالت پشت بام ساختمان از پشت بام کنده شده نکته مهم این است که قبل از تخریب پشت بام حتما آسفالت باید به صورت جداگانه برداشته شود چون در صورت انجام نشدن این کار تخریب پشت بام با  آسفالت کاری بسیاری دشوار میشود بعداز جمع شدن آسفالت پشته بام وتخلیه آن از پشت بام به داخل کامیون وحمل وخارج کردن آن از پروژه سقف ساختمان که طاق ضربی بودتخریب شد عوامل تخریب موظف به تخریب وجمع آوری آجرهای موجود وچیدن آجرها در یک گوشه حیاط شده بودند و به ترتیب تخریب را از طبقه بالا به پایین ادامه دادند. تیر آهن های ساختمان بود که ستون ها از ساختمان قدیمی به جای مانده بود و تیرآهن در یک روز توسط عوامل تخریب بوسیله هوا برش بریده و به همراه تمام چهارچوب ها و درها وپنجره ها که قبلا از دیوارها خارج شده بود و بار کامیون شدهو از پروژه خارج شدند و خاک بسیاری بود که بر جای مانده بود تمام عملیات تخریب ساختمان یک هفته ای انجام شد.

دانلود گزارش کارآموزی در کارگاه ساختمانی


فهرست مطالب

ساختمان بتنی5

مزایای ساختمان بتنی6

قسمتهای مختلف ساختمان بتنی6

تخریب ساختمان قدیمی7

گود برداری8

اجرای دیوار فونداسیون 10

اثر ناخالصی های آب بر روی بتن11

اجرای بتن مگر12

آرماتور بندی پی13

بتن ریزی فونداسیون16

ویبره کردن بتن18

آرماتور بندی ستون ها20

بتن ریزی ستون ها23

چند نکته مهم در زمان اجرای بتن ریزی ستون ها25

نحوه صحیح ریختن بتن در قالب26

اجرای تیر بتنی29

تیرچه31

طریقه ساخت تیرچه در کارگاه32

طریقه اجرای سقف تیرچه بلوک35

نصب تیرچه ها بر روی سقف تیرچه بلوک35

خیز منفی در سقف38

بتن ریزی سقف تیرچه بلوک38

پشت بام44

پله47

پیوست:

توضیحات عمومی55

دانه های نامطلوب از نظر شکل58

مواد نامطلوب در شن و ماسه و اندازه دانه ها58

آب60

کیفیت آب مصرفی  در بتن61

نسبت اختلاط اجزاء بتن61

بتن ریزی65

نگهداری بتن67

قالب بندی68

باز کردن قالب69

آرماتور بندی71

پی سازی طبق آیین نامه72

چگونگی اتصال شبکه میلگرد ستون ها به ریشه80

مراحل مختلف اجراء به صورت خلاصه80


دانلود فایل


گزارش کارآموزی در بخش امور پژوهشی دانشگاه آزاد


این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع : گزارش کارآموزی در بخش امور پژوهشی دانشگاه آزاد

فهرست مطالب

مقدمه و تشکر

آشنایی با مکان کار آموزی 

ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کار آموز 

اهداف و وظایف باشگاه پژوهشگران جوان 

آیین نامه عضویت در باشگاه پژوهشگران جوان 

دفتر باشگاه پژوهشگران جوان واحد ابهر 

-آایین نامه اجرای طرح های پژوهشی اعضاء باشگاه پژوهشگران جوان سال 84 : 

بخش اول : حوزه پژوهشی و فن آوری 

بخش دوم : حوزه پذیرش و استعدادهای درخشان 

بخش سوم : حوزه فرهنگی 

استعدادهای درخشان 

نقش دانشجو در مدیریت فردا 

پژوهش زیر بنایی رشد و توسعه 

مروری بر عملکرد معاونت پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر 

متن مصاحبه با جناب آقای دکتر رجائی ریاست محترم دانشگاه آزراد ابهر و شرایط عضویت در باشگاه 

آزمون آموخته ها و نتایج پیشنهادات 


دانلود گزارش کارآموزی در بخش امور پژوهشی دانشگاه آزاد
کارآموزی در بخش امور پژوهشی  دانشگاه آزاد
    

گزارش کارآموزی داروسازی


این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.

موضوع : گزارش کارآموزی داروسازی

شرکت داروسازی اسوه (سهامی عام) با قدمتی بیش از 39 سال، درسال 1345 با نام شرکت ایران مرک «سهامی خاص» تاسیس و تحت شماره 11234 در اداره ثبت شرکت های تهران به ثبت رسیده از سال 1348 بهره برداری از کارخانه شروع گردید در تاریخ 8/12/1360 به شرکت اسوه تغییر نام یافت و در سال 1370 به «سهامی عام» تبدیل گردید و از 7/12/1372 در سازمان بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شد. همچنین با توجه به تعلق حدود 65% سرمایه اسوه به شرکت مدیریت سرمایه گذاری بانک ملی ایران (سهامی عام) و شرکت های زیر مجموعه آن، شرکت اسوه از جمله شرکت های تابع مدیریت سرمایه گذاری بانک ملی ایران میباشد.
محل کارخانه و مرکز اصلی شرکت در تهران- جاده قدیم کرج-شاد آباد- خیابان 17 شهریور واقع است.
شرکت در سال 1383 با استقرار سیستم مدیریت کیفیت و سیستم مدیریت زیست محیطی به صورت تلفیقی، موفق به اخذ گواهینامه ی ISO9001 و ISO14001 گردید.
در حال حاضر شرکت دارای گواهینامه های استقرار سیستم مدیریت کیفیت و سیستم مدیریت زیست محیطی مطابق با استانداردهای ISO9001:2000 و ISO14001:2004 از شرکت TUV NORD ‌آلمان میباشد.
شرکت داروسازی اسوه زمینی به مساحت بالغ بر 18000 متر مربع و زیر بنای معادل 10580 متر مربع احداث شده است و شامل دپارتمان های تولید، آزمایشگاه تحقیقات و توسعه، آزمایشگاه کنترل کیفیت، فنی مهندسی، انبارها و اداری است.
شرکت داروسازی اسوه دارای پنج خط تولید به قرار زیر است:

کارآموزی داروسازی اسوه
دانلود گزارش کارآموزی داروسازی


فهرست مطالب
 
تاریخچه 1

مقدمه3

اصول کلی و قوانین کنترل های آزمایشگاهی4

آزمایش و ترخیص برای توزیع17

دفتر گزارش مردودیت ها22

اصول آزمایش پایداری24

ارزیابی دارو با دو نوع آزمایش پایداری30

تعیین میزان تغییرات متغیرهای اصلی در فرمولاسیون اشکال دارویی33

موارد عدم مصرف دارو34

عوامل ناپایداری و تخریب داروها35

عوامل موثر در تخریب شیمیایی دارو38

معیارهای  فیزیکو شیمیایی در پایداری و پیش بینی پایداری39

اشکال دارویی جامد

دیدگاههای پایداری در مورد سیستم های پراکنده40

مطالعه پایداری و تعیین عمر مفید داروها44

دلایل آزمایشات پایداری45

نتیجه کلی از آزمایشات پایداری46

ظروف نگهداری دارو48

گزارش موردی از برخی فعالیتهای آزمایشگاه تحقیقات51

ضمیمه69

خوشبوکننده ها و چاشنی ها و رنگهای مورد استفاده در داروها70

برخی از تعاریف و سرواژه ها وعلامتهای اختصاری در شیمی دارو77

منابع82

   
   

دانلود فایل


گزارش کارآموزی چشم پزشکی یا مدیریت

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع :  گزارش کارآموزی چشم پزشکی یا مدیریت

بخشهای پروژه
1. RFP تعریف پروژه شامل- موضوع- چارت سازمانی- شرح وظایف.
2. نمودار گانت Gant
3. DFD سطح صفر- سطح یک
4. D.TA جدول تصمیم گیری
D.TR درخت تصمیم گیری
5. ERD نمودار ارتباط موجودیت ها
نظر به اینکه کلیه انسانها در تمام دوران زندگی از بدو تولید سالمندی در معرض خطرات و بیماریهای ناشی از عوامل از لحاظ ژنتیکی و یا عوامل زیست محیطی وتغذیه دچارناراحتی های چشمی‌بوده اند.که ناگریز برای جبران‌خسارت های وارده و اینکه دید افراد را به حالت عادی یا صد در صد برسانند. عینک های طبی معنی و مفهوم خاص خود را پیدا کرده اند بگونه ای که عینک های طبی اعم از آفتابی و غیر آفتابی ابزاری برای جذب دیدن و در عین حال چون روی صورت افراد قرار می گیرد باید به لحاظ نوع و شکل و دیگر و ظرافت به کمک زیابی صورت بیاید. البته در صفحات فوق نشان می دهد که تمام انسانها درمراحل مختلف زندگی یابه عینکهای طبی ویا عینکهای آفتابی نیازمند بوده اند.وحال می توان نیازمندی افراد رابه عینکهای طبی یا آفتابی در قالبی کاملاً اصولی و منطقی در ارائه بحث به رشته تحریر درآورد. در مرحله اول مروری بر بیماری های چشمی داریم که عباتنداز  
1. دوربینی استفاده از عدسی های طبی محدب convex 
2. نزدیک بینی استفاده از عدسی های طبی مقعر coneave
3. آستیگماتیسم استفاده از عدسی های استوانه ایcylinder 
1. دوربینی  در این نوع بیماری های چشمی کره چشم فرد مورد نظر از حد معمول کوچکتر بوده و در نتیجه تصویر اشیاء در فاصله ای دورتر، در پشت شبکیه ایجاد شده و تشخیص مورد نظر تصویری مبهم و غیر شفاف از اشیاء را خواهد داشت و چون مکانیزم چشم فوق العاده پیچیده و در عین حال خارق العاده می باشد سعی
می کند از تصاویر، تصویری تا حد امکان شفاف در اختیار شخص مورد نظر قرار دهد و چون امکان پذیر نمی باشد در نتیجه شخص مورد نظر در پایان یک روز کاری خستگی زیادی را از جانب چشمان خود حس می کند که تاثیر زیادی در راندمان کاری فرد مورد نظر در طی روز تیر خواهد داشت. و برای رفع این قضیه باید از عدسی های محدب یا convex استفاده کرده تا بتواند تصویر اشیاء را روی شبکیه یا نقطه ماکده نشان دهد. 
کارآموزی چشم پزشکی یا مدیریت


دانلود فایل


گزارش کارآموزی چاپخانه


این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.

موضوع : گزارش کارآموزی چاپخانه

صنعت چاپ در کشورها سابقه ای دیرینه دارد شاید پیش تر از بسیاری صنایع جدید ، صنعت چاپ به کشورها وارد شد بنا بر این انتظار می رود از نظر نیروی کار متخصص و رعایت استاندارد های حرفه ای نیز نسبت به صنایع دیگر از موقعیت بهتری برخوردار باشد اما با نخستین مراجعه به چاپخانه و پایگیری یک  کار چاپی به آسانی فهمیده می شود که این صنعت از نظر ترتیب نیروی کار ماهر و انتقال دانش فنی بس فقیر است و در این زمینه هیچ کار اساسی و قابل اعتنایی صورت نگرفته است . نبود آموزش عالی معتبر چاپ و حتی دوره های کوتاه مدت آموزش فنی و حرفه ای در کشور انتقال دانش فنی را به طور عمده به آموزش استاد شاگردی محدود ساخته ، بنابراین نیروی کار دوره دیده هیچ سطحی (‌عالی تکنسین و کارگری ) تربیت نشده است . بخت خابیده آموزش چاپ به تازگی بسیار شده و طی چند سال اخیر آموزش ، نقل مجلس خانواده چاپ بوده و حرکت هایی در این زمینه صورت گرفته است . اما هنوز تا تحقق آموزش هدفمند و برنامه ریزی شده و کار بست آموخته ها در عمل و رعایت استاندارد های حرفه ای راه درازی در پیش داریم و تلخی تجربه های گذشته در کام ها از خوش بینی  بر خدر مان می دارد . گستردگی و تنوع رشته ها چاپ و مواد مصرفی و روش های آن به گونه است که کسب تخصص در همه شاخه های آن نا ممکن می نماید . بنابراین آموزش چاپ در هه رشته ها و شاخه های آن مستزم برنامه ریزی دقیق ، سرمایه گذاری قابل توجه و ایجاد فضاها ، امکانات ، کارگاه ها و آزمایشگاه های مناسب و همچنین توجیه مدیران و دست اندر کاران چاپ است و انجام چنین کار بزرگی تنها با مشارکت فعال خانواده بزرگ چاپ نهادهای صنعتی و مسؤلان دولتی این رشته مسیر می شود اما تازمانی که چنان موافقت و همیاری و اقدام بنیانی صورت نگرفته است ، نمی توان دست روی دست گذاشت باید عطش تشنگان دانش را در خانواده چاپ حتی به قدر جرعه ای یا قطره ای فرو نشاند . 
 
مقدمه چاپ افست 
چاپ افست ( چاپ لیتو گرافی ) از زمانی که به عنوان یک روش کار آمد مطرح شد هیشه به عنوان یک روش چاپی مخصر به فرد که نیاز به مهارت هایی بخصوص و یادگیری سیستم های جداگانه ای دانسته تلقی شده است با معرفی چاپ افست اپراتورها مجبور به یادگیری مهارت های تازه ای شده در سال های اخیر پیشرفت هایی که در تکنولوژی های تولید زینگ و تجهیزات و ملزومات مختلف چاپی به وجود آمده است امکاناتی برای چاپ افست به وجود آورده که عملا آن را به عنوان مهمترین روش چاپ موجود مطرح ساخته است. 
 
فصل اول 
شرکت:
درکشور ما ایران شرکت ها به هفت گروه تقسیم می شود : 
1 – شرکت های سهامی که خود به دو دسته سهامی خاص و سهامی عام تقسیم می شود          2-شرکت با مسئولیت محدود   3 - شرکت تضامنی   4  – شرکت مختلف غیر سهامی              5 – شرکت مختلف سهامی  6 – شرکت نسبی    7 – شرکت تعاونی تولید ومصرف   
حال هر یک از شرکتها را در زیر به طور مختصر توضیح خواهیم داد : 
1 – شرکت سهامی 
شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمس سهام آنها است . 
1 – 1 شرکت سهامی خاص 
شرکتی است سهامی که تمام سرمایه آن مختصرا توسط مؤسسین تامین شده و سرمایه به سهام تقسیم شده و مسئولیت سهام داران محدود به مبلغ اسمی سهام (مبلغی ، روی برگه سهم قید شده) آنهاست و تعداد سهام داران نباید از سه نفر کمتر باشد و نکتة قابل ذکر در مورد نام شرکت این است ، قبل از نام شرکت عنوان شرکت سهامی خاص باید قید شود . 
2 – 1 شرکت سهامی عام 
شرکت سهامی است که مؤسسین آن قسمت از سرمایه را را از طریق فروش سهام به مردم تامین می کنند مؤسسین حداقل باید باشند سرمایه شرکت نباید از پنج میلیون ریال کمتر باشد و قبل از نام شرکت باید عنوان شرکت سهامی عام قید شود . 
2 – شرکت تضامنی 
شرکتی است که بین دو یا چند نفر شریکان مسئولیت تضامنی برای امور تجاری می شود . اگر دارای شرکت برابر یافت دیون آن کافی نباشد هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام بدهی شرکت است نام شرکت با قید اسم پس از شرکا آورده می شود نقل و انتقال سهم الشرکه بارض کلیه شرکا امکان پذیر است . هیچکدام از شرکا نمی توانند بدون اجازه سایر شرکا به حساب خود به تجارتی از نوع تجارت موضوع شرکت اقدام نمایند . 
3 – شرکت نسبی 
شرکتی است که برای امور تجاری بین حداقل در نفر شریک که مسئولیت هریک به نسبت سهم الشرکه اودر شرکت است تشکیل می شود . 
4 – شرکت های مختلط سهامی و شرکت مختلف غیر سهامی 
شرکت های مختلف شرکت هایی هستند که دارای د دسته شریک می باشن دسته اول شرکایی که مسئولیت نا محدود دارند و دسته دوم شرکائی که مسئولیتشان محدود به آوردة آنان است در شرکت های مختلط غیر سهامی عنصر شخص بیش از عنصر سرمایه اهمیت دارد به خلاف شرکت های مختلط سهامی که عنصر سرمایه از اهمیت بیشتری برخوردار است در شرکت های مختلط اعم از سهامی و غیر سهامی شرکای ضامن ، متضاما و بطور نا محدود مسئول پرداخت دیون شزکت می‌باشند .  
5 – شرکت تعاونی 
شرکت تعاونی شرکتی است که از اشخاص حقیقی و حقوقی بمنظور رفع نیازهای مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضا از طریق خودیاری و کمک متقابل و همکاری آنان موافق اصول مصرح در قانون تشکیل می شود. 
6-شرکت با مسؤلیت محدود 
شرکتی است که بین حداقل دو نفر برای امور تجاری تشکیل شده و در هریک از شرکا بدون اینکه سرمایه شرکت به سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سهم الشرکه خود در شرکت مسؤل قروض و دیون شرکت است در اسم شرکت باید عنوان با مسئولیت محدود قید شود . در اسم شرکت نباید نام یکی از شرکا آورده شود در غیر این صورت شریکی که نام او در اسم شرکت آمده در حکم شریک ضامن در شرکت تضامنی است

دانلود گزارش کارآموزی چاپخانه صنعت چاپ


فهرست مطالب

فصل اول

کارآموزی چاپخانه

اهداف پروژه :‌ ۳

پیشگفتار. ۴

مقدمه چاپ افست ۶

شرکت: ۷

۲ – ۱ شرکت سهامی عام. ۸

۲ – شرکت تضامنی.. ۸

۳ – شرکت نسبی.. ۸

۴ – شرکت های مختلط سهامی و شرکت مختلف غیر سهامی.. ۸

۵ – شرکت تعاونی.. ۹

۶-شرکت با مسؤلیت محدود. ۹

فصل دوم. ۱۳

مقدمات تاسیس چاپ خانه. ۱۳

اطلاعات عمومی.. ۱۴

محل چاپخانه. ۱۴

خرید دستگاه های چاپخانه. ۱۵

گمرک : ۱۶

توضیح مختصری از کار ماشین آلات۱۸

ملزومات چاپخانه. ۱۹

استخدام پرسنل چاپخانه. ۱۹

قرار داد کار. ۲۱

تعهدات کارگر. ۲۳

فصل سوم. ۲۶

مراحل تولید. ۲۶

اطلاعات نوشتاری ( فونت ) ۲۷

اطلاعات خطی.. ۲۷

چاپ۲۷

مراحل آماده سازی ماشین برای چاپ : ۲۹

فصل چهارم. ۳۱

مواد اولیه در چاپخانه. ۳۱

چگونگی بازاریابی چاپخانه. ۳۳

چگونگی محاسبه قیمت تمام شده. ۳۴

انبار چاپخانه. ۳۶

فروش محصول.. ۳۶

فصل پنجم. ۳۷

حسابداری های چاپخانه. ۳۷

فصل ششم. ۳۷

مالیات بیمه. ۳۷

چگونگی پرداخت مالیات چاپخانه. ۳۸

فصل هفتم. ۴۰

مشکلات چاپ۴۰

پیشنهاد یک چاپخانه دار برای بهبود وضع چاپ۴۱

منابع ۴۲

کارآموزی چاپخانه

   
    

دانلود فایل