این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.موضوع : گزارش کارآموزی داروسازیشرکت داروسازی اسوه (سهامی عام) با قدمتی بیش از 39 سال، درسال 1345 با نام شرکت ایران مرک «سهامی خاص» تاسیس و تحت شماره 11234 در اداره ثبت شرکت های تهران به ثبت رسیده از سال 1348 بهره برداری از کارخانه شروع گردید در تاریخ 8/12/1360 به شرکت اسوه تغییر نام یافت و در سال 1370 به «سهامی عام» تبدیل گردید و از 7/12/1372 در سازمان بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شد. همچنین با توجه به تعلق حدود 65% سرمایه اسوه به شرکت مدیریت سرمایه گذاری بانک ملی ایران (سهامی عام) و شرکت های زیر مجموعه آن، شرکت اسوه از جمله شرکت های تابع مدیریت سرمایه گذاری بانک ملی ایران میباشد.محل کارخانه و مرکز اصلی شرکت در تهران- جاده قدیم کرج-شاد آباد- خیابان 17 شهریور واقع است.شرکت در سال 1383 با استقرار سیستم مدیریت کیفیت و سیستم مدیریت زیست محیطی به صورت تلفیقی، موفق به اخذ گواهینامه ی ISO9001 و ISO14001 گردید.در حال حاضر شرکت دارای گواهینامه های استقرار سیستم مدیریت کیفیت و سیستم مدیریت زیست محیطی مطابق با استانداردهای ISO9001:2000 و ISO14001:2004 از شرکت TUV NORD آلمان میباشد.شرکت داروسازی اسوه زمینی به مساحت بالغ بر 18000 متر مربع و زیر بنای معادل 10580 متر مربع احداث شده است و شامل دپارتمان های تولید، آزمایشگاه تحقیقات و توسعه، آزمایشگاه کنترل کیفیت، فنی مهندسی، انبارها و اداری است.شرکت داروسازی اسوه دارای پنج خط تولید به قرار زیر است:کارآموزی داروسازی اسوهدانلود گزارش کارآموزی داروسازیفهرست مطالبتاریخچه 1مقدمه3اصول کلی و قوانین کنترل های آزمایشگاهی4آزمایش و ترخیص برای توزیع17دفتر گزارش مردودیت ها22اصول آزمایش پایداری24ارزیابی دارو با دو نوع آزمایش پایداری30تعیین میزان تغییرات متغیرهای اصلی در فرمولاسیون اشکال دارویی33موارد عدم مصرف دارو34عوامل ناپایداری و تخریب داروها35عوامل موثر در تخریب شیمیایی دارو38معیارهای فیزیکو شیمیایی در پایداری و پیش بینی پایداری39اشکال دارویی جامددیدگاههای پایداری در مورد سیستم های پراکنده40مطالعه پایداری و تعیین عمر مفید داروها44دلایل آزمایشات پایداری45نتیجه کلی از آزمایشات پایداری46ظروف نگهداری دارو48گزارش موردی از برخی فعالیتهای آزمایشگاه تحقیقات51ضمیمه69خوشبوکننده ها و چاشنی ها و رنگهای مورد استفاده در داروها70برخی از تعاریف و سرواژه ها وعلامتهای اختصاری در شیمی دارو77منابع82
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.موضوع : گزارش کارآموزی چاپخانهصنعت چاپ در کشورها سابقه ای دیرینه دارد شاید پیش تر از بسیاری صنایع جدید ، صنعت چاپ به کشورها وارد شد بنا بر این انتظار می رود از نظر نیروی کار متخصص و رعایت استاندارد های حرفه ای نیز نسبت به صنایع دیگر از موقعیت بهتری برخوردار باشد اما با نخستین مراجعه به چاپخانه و پایگیری یک کار چاپی به آسانی فهمیده می شود که این صنعت از نظر ترتیب نیروی کار ماهر و انتقال دانش فنی بس فقیر است و در این زمینه هیچ کار اساسی و قابل اعتنایی صورت نگرفته است . نبود آموزش عالی معتبر چاپ و حتی دوره های کوتاه مدت آموزش فنی و حرفه ای در کشور انتقال دانش فنی را به طور عمده به آموزش استاد شاگردی محدود ساخته ، بنابراین نیروی کار دوره دیده هیچ سطحی (عالی تکنسین و کارگری ) تربیت نشده است . بخت خابیده آموزش چاپ به تازگی بسیار شده و طی چند سال اخیر آموزش ، نقل مجلس خانواده چاپ بوده و حرکت هایی در این زمینه صورت گرفته است . اما هنوز تا تحقق آموزش هدفمند و برنامه ریزی شده و کار بست آموخته ها در عمل و رعایت استاندارد های حرفه ای راه درازی در پیش داریم و تلخی تجربه های گذشته در کام ها از خوش بینی بر خدر مان می دارد . گستردگی و تنوع رشته ها چاپ و مواد مصرفی و روش های آن به گونه است که کسب تخصص در همه شاخه های آن نا ممکن می نماید . بنابراین آموزش چاپ در هه رشته ها و شاخه های آن مستزم برنامه ریزی دقیق ، سرمایه گذاری قابل توجه و ایجاد فضاها ، امکانات ، کارگاه ها و آزمایشگاه های مناسب و همچنین توجیه مدیران و دست اندر کاران چاپ است و انجام چنین کار بزرگی تنها با مشارکت فعال خانواده بزرگ چاپ نهادهای صنعتی و مسؤلان دولتی این رشته مسیر می شود اما تازمانی که چنان موافقت و همیاری و اقدام بنیانی صورت نگرفته است ، نمی توان دست روی دست گذاشت باید عطش تشنگان دانش را در خانواده چاپ حتی به قدر جرعه ای یا قطره ای فرو نشاند .مقدمه چاپ افستچاپ افست ( چاپ لیتو گرافی ) از زمانی که به عنوان یک روش کار آمد مطرح شد هیشه به عنوان یک روش چاپی مخصر به فرد که نیاز به مهارت هایی بخصوص و یادگیری سیستم های جداگانه ای دانسته تلقی شده است با معرفی چاپ افست اپراتورها مجبور به یادگیری مهارت های تازه ای شده در سال های اخیر پیشرفت هایی که در تکنولوژی های تولید زینگ و تجهیزات و ملزومات مختلف چاپی به وجود آمده است امکاناتی برای چاپ افست به وجود آورده که عملا آن را به عنوان مهمترین روش چاپ موجود مطرح ساخته است.فصل اولشرکت:درکشور ما ایران شرکت ها به هفت گروه تقسیم می شود :1 – شرکت های سهامی که خود به دو دسته سهامی خاص و سهامی عام تقسیم می شود 2-شرکت با مسئولیت محدود 3 - شرکت تضامنی 4 – شرکت مختلف غیر سهامی 5 – شرکت مختلف سهامی 6 – شرکت نسبی 7 – شرکت تعاونی تولید ومصرفحال هر یک از شرکتها را در زیر به طور مختصر توضیح خواهیم داد :1 – شرکت سهامیشرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمس سهام آنها است .1 – 1 شرکت سهامی خاصشرکتی است سهامی که تمام سرمایه آن مختصرا توسط مؤسسین تامین شده و سرمایه به سهام تقسیم شده و مسئولیت سهام داران محدود به مبلغ اسمی سهام (مبلغی ، روی برگه سهم قید شده) آنهاست و تعداد سهام داران نباید از سه نفر کمتر باشد و نکتة قابل ذکر در مورد نام شرکت این است ، قبل از نام شرکت عنوان شرکت سهامی خاص باید قید شود .2 – 1 شرکت سهامی عامشرکت سهامی است که مؤسسین آن قسمت از سرمایه را را از طریق فروش سهام به مردم تامین می کنند مؤسسین حداقل باید باشند سرمایه شرکت نباید از پنج میلیون ریال کمتر باشد و قبل از نام شرکت باید عنوان شرکت سهامی عام قید شود .2 – شرکت تضامنیشرکتی است که بین دو یا چند نفر شریکان مسئولیت تضامنی برای امور تجاری می شود . اگر دارای شرکت برابر یافت دیون آن کافی نباشد هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام بدهی شرکت است نام شرکت با قید اسم پس از شرکا آورده می شود نقل و انتقال سهم الشرکه بارض کلیه شرکا امکان پذیر است . هیچکدام از شرکا نمی توانند بدون اجازه سایر شرکا به حساب خود به تجارتی از نوع تجارت موضوع شرکت اقدام نمایند .3 – شرکت نسبیشرکتی است که برای امور تجاری بین حداقل در نفر شریک که مسئولیت هریک به نسبت سهم الشرکه اودر شرکت است تشکیل می شود .4 – شرکت های مختلط سهامی و شرکت مختلف غیر سهامیشرکت های مختلف شرکت هایی هستند که دارای د دسته شریک می باشن دسته اول شرکایی که مسئولیت نا محدود دارند و دسته دوم شرکائی که مسئولیتشان محدود به آوردة آنان است در شرکت های مختلط غیر سهامی عنصر شخص بیش از عنصر سرمایه اهمیت دارد به خلاف شرکت های مختلط سهامی که عنصر سرمایه از اهمیت بیشتری برخوردار است در شرکت های مختلط اعم از سهامی و غیر سهامی شرکای ضامن ، متضاما و بطور نا محدود مسئول پرداخت دیون شزکت میباشند .5 – شرکت تعاونیشرکت تعاونی شرکتی است که از اشخاص حقیقی و حقوقی بمنظور رفع نیازهای مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضا از طریق خودیاری و کمک متقابل و همکاری آنان موافق اصول مصرح در قانون تشکیل می شود.6-شرکت با مسؤلیت محدودشرکتی است که بین حداقل دو نفر برای امور تجاری تشکیل شده و در هریک از شرکا بدون اینکه سرمایه شرکت به سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سهم الشرکه خود در شرکت مسؤل قروض و دیون شرکت است در اسم شرکت باید عنوان با مسئولیت محدود قید شود . در اسم شرکت نباید نام یکی از شرکا آورده شود در غیر این صورت شریکی که نام او در اسم شرکت آمده در حکم شریک ضامن در شرکت تضامنی استدانلود گزارش کارآموزی چاپخانه صنعت چاپفهرست مطالبفصل اولکارآموزی چاپخانهاهداف پروژه : ۳پیشگفتار. ۴مقدمه چاپ افست ۶شرکت: ۷۲ – ۱ شرکت سهامی عام. ۸۲ – شرکت تضامنی.. ۸۳ – شرکت نسبی.. ۸۴ – شرکت های مختلط سهامی و شرکت مختلف غیر سهامی.. ۸۵ – شرکت تعاونی.. ۹۶-شرکت با مسؤلیت محدود. ۹فصل دوم. ۱۳مقدمات تاسیس چاپ خانه. ۱۳اطلاعات عمومی.. ۱۴محل چاپخانه. ۱۴خرید دستگاه های چاپخانه. ۱۵گمرک : ۱۶توضیح مختصری از کار ماشین آلات۱۸ملزومات چاپخانه. ۱۹استخدام پرسنل چاپخانه. ۱۹قرار داد کار. ۲۱تعهدات کارگر. ۲۳فصل سوم. ۲۶مراحل تولید. ۲۶اطلاعات نوشتاری ( فونت ) ۲۷اطلاعات خطی.. ۲۷چاپ۲۷مراحل آماده سازی ماشین برای چاپ : ۲۹فصل چهارم. ۳۱مواد اولیه در چاپخانه. ۳۱چگونگی بازاریابی چاپخانه. ۳۳چگونگی محاسبه قیمت تمام شده. ۳۴انبار چاپخانه. ۳۶فروش محصول.. ۳۶فصل پنجم. ۳۷حسابداری های چاپخانه. ۳۷فصل ششم. ۳۷مالیات بیمه. ۳۷چگونگی پرداخت مالیات چاپخانه. ۳۸فصل هفتم. ۴۰مشکلات چاپ۴۰پیشنهاد یک چاپخانه دار برای بهبود وضع چاپ۴۱منابع ۴۲کارآموزی چاپخانه
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشدموضوع : گزارش کاراموزی تعمیر و بازسازی موتورهای بنزینیمقدمه :احتراق عبارت است از سوختن مخلوط سوخت و هوا در اطاقک احتراق و تبدیل آن به انرژی. این انرژی تولید شده ناشی از احتراق توسط پیستون و شاتون و میل لنگ به انرژی مکانیکی چرخشی تبدیل می شود تمامی این عملیات داخل محیطی که موتور نام دارد صورت می گیرد ( همچنین به عبارتی دگر در وسیلع ای که انرژی را از حالتی یا نوعی به حالت و نوع دیگر تبدیل می کند موتور نام دارد . ) بطورکل دو نوع موتور1-بنزینی2- دیزیلیوجود دارد که ساختمان و عملکرد آنها با هم متفاوت بوده و دارای تفاوت های عمده ای از لحاظ نوع سوخت مصرفی ، نحوه احتراق ماده سوختنی ، نحوه مخلوط کردن سوخت و هوا مقدار نیرو و قدرت تولیدی و … می باشند احتراق در موتور بنزینی نیاز ضد ایجاد جرقه در داخل محفظه احتراق زمانی که مخلوط سوخت و هوای داخل آن به حد کافی فشرده شده اند می باشد این جرقه نیز به نوبه خود نیازمند قسمتهای مختلفی از قبیل باطری ، دینام . کوئل ، دلکو ، شمع می باشد همچنین در این موتورها ( موتور بنزینی) جهت مخلوط کردن هوا و بخار بنزین به یک دستگاه کاربراتور نام دارد نیاز داریم . اما نحوه احتراق در موتو دیزل به این شکل است که ابتدا تنها هوا در داخل سیلندر تا حد زیادی متراکم می شود بطوری که دمای آن تا حد بسیار زیادی بالا می رود وقتی که هوا کاملا فشرده شد سوخت توسط انژکتو ر با فشار زیاد بصورت ذرات بسیار ریزی داخل محفظه احتراق پاشیده می شود و دمای بسیار زیادی هوای داخل سیلندر را باعث احتراق سوخت می شود پس در موتور های انوع دوم به شمع و سایر قسمتهاییی که در بالا ذکر شد برای تولید جرقه نیازی نیست همچنین کاربراتور نیز در نوع دوم حذف می شود و یک انژکتور به همراه بارل و پلانجرجای تمامی این قسمتها را می گیرد .پس از توضیحات کوتاهی که در مورد این موتو ارائه کدم با توجه به اینکه نوع موتورهای که در دوره کارآموزی مورد تعمیرقرار گرفتند از نوع اول ، یعنی بنزینی بود پس در این جزوه به تعمیر و بازسازی موتورهای بنزینی می پردازیم .بطور کلی پیاده کردن قطعات موتور ممکن است بعلل مختلفی از قبیل شکستگی رینگها ، چسبیدن یاتاقاهای میل لنگ چسبیدن رینگ های پیستون ، کاهش کمپرس سیلندر ، سائیدگی رینگ های پیستون و سیلندر های موتور که به مرور بر اثر کارکرد کوتور پیش می آید . در اینصورت لازم است که قطعات موتور باز شده و تعمیر و تعویض گردند .•مراحل کلی تعمیر موتور•باز کردن قطعات موتورباز کردن قطعات موتور :پس از باز کردن موتور از رو شاسی اتومبیل و قرار دادن آن بر روی پایه مخصوص و یا بر روی میز کارک محسمتها زیر نیز بایستی بترتیب از موتور جدا گردد .1-دینام یا آلترناتور را با باز کردن پیچ های آن ( معمولا سه عدد می باشد ) از موتو جدا نمود .2-پیچ های استارت را باز و آنرا بیرون آورد .3-در اغلب موتورها ،4- واتر پمپ را بیرون آورد ( سعی گردد که واشر آن سالم از جای خود کنده شود ).5-صفحه کلاچ و خورشیدی کلاچ (چدنی کلاچ ) را با بازکردن پیچ های اطراف آن از موتور جدا کرد .6-پیچ های اطراف سینی جلو را باز ،7- سینی و واشر آنرا در آورد . لازم بیاد آوری است که قبل از باز کردن پیچ های اطراف سینی ،8- بایستی پیچ بزرگ سر میل لنگ را بوسیله دو پیچ گوشتی بزرگ یا بزرگ تایرلیور بیرون آورد (برای جلوگیری از حرکت میل لنگ ،9-میتوان با قراردادن پیچ گوشتی روی دندانه های چرخ دندانه های چرخ دندانه های چرخ دندانه دار فلایویل ،10-از حرکت آن جلوگیری بعمل آورددانلود گزارش کارآموزی تعمیر و بازسازی موتورهای بنزینیکارآموزی تعمیر و بازسازی موتورهای بنزینیفهرست مطالبمقدمهاز کردن قطعات موتورتوجهآزمایش قطعات موتورخلاصه کاراهائی که در کارگاه تراشکاری انجام می شودکارهائی که در فاصله زمان بازکردن موتور و اتمام کارهائی می توان انجام دادتهیه صورت قطعات مورد نیازشستشوی قطعات موتور پس از برگشت از تراشکاریکلیات مربوط به بازدید قسمتهای موتوربازدید فشار کپی و فشار یاتاقانی سر بزرگ شاتونآزمایش خلاصی یاتاقان های متحرکآزمایش فشار کپی و فشار یاتاقانی یاتاقان های ثابتآزمایش خلاصی یاتاقان های ثابتیادآوریآزمایش بازی طولی میل لنگآزمایش سیلندرها موتورآزمایش خلاصی پیستون و سیلندرآزمایش خلاصی گجن در داخل بوشآزمایش خمیدگی یا پیچیدگی شاتونآزمایش رینگ های پیستونبستن پیستون ، گژن پین و شاتونجا انداختن رینگ ها روی پیستونجا انداختن پیستون و شاتون ، داخل سیلندر و بستن کپه های متحرک روی میل لنگبستن سینی جلو موتوربستن سینی روغن موتور کارتربستن واتر پمپ تلمبه آببستن سر سیلندر ، سوپاپ ها ، مانیفلد هوا و دودسه روش برای تشخیص زمان تراکم پیستون شماره یک و تایمینگ دلکومرحله نهایی بستن موتور
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.موضوع : گزارش کارآموزی تربیت بدنیمراحل تدریس در ساعت درس تربیت بدنیمعلمان تربیت بدنی قبل از ورود به کلاس فعالیتهای لازم در ساعت اموزشیرا سازماندهی کرده و بر مبنای اهداف تربیت بدنی ، نیاز دانش اموزان ، مدت کلاس ، وسایل و امکانات موجود ، شرایط جوی و ... بهترین و بیشتر بازده را نصیب دانش اموزان می نماید.این سه مرحله شامل موارد زیر است :1-مرحله امادگی2-مرحله پیاده نمودن هدف اموزشی (مرحله اصلی)3-مرحله بازگشت به حالت اولیهبدیهی است که این مراحل و انتخاب فعالیتهای هر از ان به دیگری بستگی دارد.در صورتی یک ساعت درس تربیت بدنی (45 دقیقه ) باشد و تقسیم بندی زمانی ان به شرح زیر خواهد بود .1-امادگیمرحله امادگی از دو بخش امادگی سازمانی و امادگی بدنی تشکیل یافته است.الف – امادگی سازمانیکه عبارت است از تعویض لباس ، تذکرات ، حضور و غیاب ، ایستادن در صف و ستون که در هر جلسهحدود 10 دقیقه را به خود اختصاص می دهد.ب- بخش امادگی :این بخش خود به دو قسمت تقسیم می شود :1-ب) امادگی عمومی یا گرم کردن :، شامل انواع راه رفتن ها ، دویدن ها و پرش ها است در پایه اول بهتر از حرکات تقلیدی و تشبیهی در این بخش استفاده شود.زیرا دانش اموزان پایه اول به این حرکات علاقه دارند و کاملا انها را انجام می دهند.2-ب) امادگی اختصاصی : در این بخش از نرمشهایی که مرتبط با هدف اموزش کلاس است استفاده می شود .به عنوان مثال اگر هدف اموزشی کلاس پرتابها باشد از نرمشهایی که منجر به تقویت عضلات اندام فوقانی ومفاصل این قسمت می شود باید استفاده کرد .در پایه اول این حرکات بیشتر تشبیهی بوده ولی در پایه های بالاتر می توان از شیرین کاریها ، حرکتهای مقاومتی ، حرکات با طناب و نرمشهای با وسیله و بدون وسیله استفاده کرد. این دو بخش نیز 20 درصد را بخود اختصاص می دهد.2- مرحله پیاده کردن هدف یا مرحله اصلیهدف اصلی درس تربیت بدنی در این مرحله انجام می شود. پس از توضیحات و اموزش لازم ، معلم از بازیهای مختلف استفاده می کند .در این مرحله برای تقویت حرکات پایهو مهارتهای ورزشی ، از بازیهای مختلف استفاده می شود .بازیها علاوه بر تقویت حرکات و مهارتها دارای خصوصیاتی هستند که می توان از طریق انها برای تقویت ابعاد عاطفی ، اجتماعی و شناختیکودکان نیز اقدام کرد. به عنوان مثال مفاهیمی از قبیل صداقت ، راستگویی ، مسئولیت پذیری ، مسئولیت ، تعاون و همکاری شناخت اشکال هندسی و غیره را می توان در قالب بازیهای مختلف اموزش داد .این مرحله 50 درصد برنامه را بخود اختصاص می دهد.دانلود گزارش کارآموزی تربیت بدنیکارآموزی تربیت بدنیفهرست مطالبمراحل تدریس در ساعت درس تربیت بدنیاین سه مرحله شامل موارد زیر است۱-امادگیالف – امادگی سازمانیب- بخش امادگی :۲- مرحله پیاده کردن هدف یا مرحله اصلی۳- مرحله بازگشت به حالت اولیهمدیریت کلاسقبل از آموزشروش های گروه بند ی کلاسکنترل و جابه جایی وسایلثبت وضعیت دانش اموزانسازماندهی کلاس درسشیوه های استقرار در زمین ورزشوظایف رهبر گروهدستورالعمل و اصول کلی روش تدریس تربیت بدنیسرپرستی و اداره کردن فعالیتهای ورزشیگزارش روزانه فعالیت های انجام شده در اداره تربیت بدنی