این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشدموضوع : کارآموزی بررسی مسایل اساسی ایمنی و بهداشت حرفه ای در شرکت ایران خودروفهرست مطالبمقدمه1تاریخچه شرکت ایران-خودرو3طرح شماتیک ایران خودرو4روند تولید در شرکت ایران خودرو5عوامل فیزیکی زیان¬آور محیط کار20بهداشت حرفه-ای21فیزیو¬لوژی حرفه¬ای (شغلی )22طب حرفه¬ای یا پاتولوژی شغلی22مهندسی بهداشت ¬حرفه¬ای ( Occupational hygienist)22اهداف کلی بهداشت حرفه-ای23برنامه¬های کلی و اجرایی بهداشت حرفه¬ای در کارخانجات26وظایف متخصصین بهداشت حرفه-ای26صدا27انواع صوت27اثرات صدا بر انسان28بیماری¬ها و عوارض ناشی از کار گوش29اثر سرو¬صدا روی کارگران30روش¬های اندازه¬گیری و ارزیابی صدا31وسایل اندازه-گیری33اندازه¬گیری صدا به منظور آنالیز فرکانس33کنترل صدا (noise control)34انواع جاذب¬های صوتی36عوامل موثر در افت انتقال دیوار-ها38ارتعاش44ارتعاش انسانی45انواع ارتعاش انسانی45اثرات ارتعاش46اثرات ارتعاش تمام بدن47راه¬های پیشگیری از بیماری¬ها و عوارض ناشی از ارتعاش48پرتو-ها49ضایعات چشمی ناشی از پرتو مادون قرمز50تدابیر احتیاطی در برابر تشعشات جوشکاری51روشنایی52تعاریف و اصطلاحات روشنائی53منابع نوری53شدت روشنائی (Illumination)54درخشندگی (Luminance)54تباین (Contrast)55واحد کمیت¬های اندازه¬گیری روشنائی55عوامل موثر در میزان روشنایی فضای محیط کار55ویژگی لامپ¬ها و ضریب بهره نوری57ویژگی¬های نور مطلوب و اثرات آن57اهمیت روشنایی در کارگاه-ها58اثرات روشنایی59عوارض روشنائی نامناسب61ویژگی¬های روشنائی رضایت-بخش62نکات مهم در طراحی روشنایی مصنوعی63اصول روشنایی مناسب در محیط کار63وسایل اندازه¬گیری روشنایی64پیشنهادات جهت بهبود میزان روشنایی68استانداردهای ملی و بین-المللی70گرما و سرما75دمای هوا (دمای خشک)75دمای تر Wet Bulb Temperature76دمای تابشی Radiant Temperature77رطوبت نسبی Relative Humidity78رطوبت¬سنج چرخان Whirling Hygrometer78رطوبت¬سنج مکشی ( نوع آسمن ) Assman Hygrometer 79نقطه شنبم79تبادل حرارت بدن با محیط79راه¬های تبادل حرارت بین بدن و محیط80اختلالات ناشی از کار در سرما81عوامل شیمیایی زیان¬آور محیط کار83آلاینده¬های شیمیایی و تقسیم¬بندی آنها85تقسیم¬بندی آلاینده¬ها بر اساس حالت فیزیکی85تقسیم¬بندی آلاینده¬ها بر پایه اثر¬های فیزیولوژیک87راه¬های ورود مواد شیمیایی به بدن88راه¬های دفع مواد شیمیایی89نکاتی در خصوص حد استاندارد مواد شیمیایی90استانداردها و واحدها90نحوه تعیین استاندارد-ها92استراتژی¬های نمونه¬برداری از آلاینده¬های هوا93مدت نمونه برداری باید چه مقدار باشد؟94چند نمونه مورد نیاز است؟95نمونه¬برداری باید در چه مرحله¬ای از فعالیت¬های شغلی انجام شود؟95نمونه¬برداری آنی ( Spot Sampling )96نمونه¬برداری مداوم ( Continious Sampling )96روش¬های استاندارد نمونه¬برداری ازآلاینده¬های هوا با توجه به نوع آلاینده97ظرف نمونه¬برداری ( Sampler)97دستگاه¬های مکنده هوا (Air Aspirator Device)97وسایل اندازه¬گیری حجم و شدت جریان( Volume , Air Flow Meter Devices)100سم شناسی صنعتی100سم100مسمومیت100مسمومیت حاد (Acute intoxication )101مسمومیت مزمن (Chronic intoxication)101سموم عصبی ( Neurotoxins)101سم¬شناسی شغلی103سرنوشت فلزات در بدن105جذب105توزیع105تجمع106دفع106آثار سمی فلزات در اعضای مختلف بدن106سرطان¬زایی فلزات در بدن110درمان مسمومیت با فلزات111سم¬شناسی برخی از فلزات112سم شناسی گازها121خواص و اثرات گازها121گازهای خفقان¬آور ساده121گازهای خفقان آور شیمیایی122گاز¬های محرک124مواد شیمیایی آلی سمی 127آفتکشها127تاریخچه استفاده از آفتکشها127انواع آفتکشها128تاثیر ترکیبات آلی سمی بر روی محیط زیست129حلال¬های آلی129مواجهه130برآورد میزان مواجهه با حلال از طریق پرسش-نامه134مشکل حلال¬های ترکیبی134توزیع و ترانسفورماسیون ( تغییر )135حفاظت از کارگران136اثر روی سیستم عصبی137سیستم اعصاب مرکزی139ناتوانی عصبی – روانی142تستهای عصبی- رفتاری143سایر تست ها144اثر حلال ها روی کلیه ها148اثر روی کبد151عوارض پوستی ناشی از حلال-ها155عوارض تولید مثلی ناشی از حلال-ها155سرطان زایی156ارزیابی بالینی156اقدامات کنترلی جهت پیشگیری از عوارض ناشی از مواجهه با عوامل شیمیایی160عوامل ارگونومیکی زیان¬آور محیط کار163چکیده164تعاریف ارگونومی166تاریخچه ارگونومی168شاخه¬های دانش ارگونومی169روانشناسی مهندسی169فیزیولوژی کار169بیومکانیک شغلی169آنتروپومتری170چگونگی اجرای ارگونومی172طراحی یک پست کار173وضعیت بدنی کارگر (ایستاده ، نشسته)174شکل¬های مختلف کار ماهیچه-ای176روش صحیح بلند کردن بار178نیروی انسانی و ویژگی های محیط کار178ارگونومی و محیط کار181اصول ارگونومی در صنعت181فاکتورهای استرس در محیط¬¬های کار182جنبههای اقتصادی ارگونومی182انواع خستگی183استرس سازمانی183دلایل استرسهای کاری183اثرات اضطراب در محیط کار185نقش تکنولوژی در محیط کار و زندگی186بهداشت محیط کار187اهمیت آموزش189نقش فرهنگ190ویژگی¬های محیط کار خوب191ارگونومی ، روشی علمی194محیط¬های باز یا بسته؟196حضور فناوری اطلاعات در محیط کار199نقش مدیریت در کاهش یا افزایش خطاها و اشتباهات انسانی در محل کار چیست ؟201نتیجه گیری و پیشنهادات202ایمنی و عوامل مکانیکی زیان¬آور در محیط کار204مخاطرات ابزار¬ها و ماشین-آلات205ایمنی کار با اره رومیزی ( Table saw)206ماشین سنگ¬زنی و دستورات ایمنی مربوط به آن207ماشین صفحه تراش208فرآیند صفحه-تراشی209حمل و نقل ، جرثقیل و تجهیزات بالا-بر210لوازم بالابرها : (زنجیر، مانع، طناب، قفل و زنجیر…)211دستور العمل های ایمنی در کار با لیفتراک213چه خطرات ایمنی و بهداشتی یک فرد جوشکار را تهدید می-کند؟217آیا جوشکاری در درازمدت اثرات سوئی بر روی سلامتی جوشکار دارد؟219چه اقدامات پیشگیرانه¬ای را می¬توان انجام داد؟220ایمنی نردبان221نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه¬ای و ایمنی محیط کار223اهمیت نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه-ای223نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه ای و ایمنی224خط¬مش گذاری224آییننامه پیشگیری و مبارزه با آتش¬ سوزی در کارگاهها226فصل اول - وسایل پیشگیری و مبارزه با آتش سوزی226ذخیره آب227لولهها و شلنگ¬های آب آتش¬-نشانی227استعمال آب228دستگاههای ثابت آب¬¬پاش خودکار و انواع دیگر آن229خاموش¬¬کنندههای دستی و چرخ¬-دار229فصل دوم - وسایل اعلام خطر و تمرینهای مربوط به اطفاء حریق232تمرینهای تخلیه ساختمان در کلیه کارگاهها233تمرینهای مبارزه با حریق233شرکت کارکنان در مبارزه با حریق233فصل سوم- انبار¬کردن و نگاهداری مواد قابل انفجار و مایعات قابل اشتعال235مواد قابل انفجار235مایعات قابل اشتعال235گازهای فشرده236ذغال سنگ - سلولویید و سایر اجسام جامد شدید الاشتعال237مواد بسته¬¬بندی شده238استعمال دخانیات238فصل چهارم - از بین¬ بردن فضولات و جمع¬ آوری فضولات239از بین بردن فضولات239سوزاندن فضولات240فصل پنجم - جلوگیری از حوادث ناشی از صاعقه241اتصال زمین در ساختمان242برق¬¬گیر و منضمات آن242صاعقه شکن243بهبود عملکرد زیست محیطی در شرکت ایران خودرو244عوامل بیولوژیکی زیان¬آور محیط کار251آنتی-ژن252موجودات اتوتروف252آندوتوکسین253موجودات هوازی اختیاری253باکتری گرم-مثبت253باکتری گرم-منفی253مایکوتوکسین253ارگانیسم¬های انگلی253ارگانیسم¬های ساپروفیت253باکتری-ها254کلیفرم-ها257لژیونلاپنوموفیلا257قارچ ها258ویروس-ها259عوامل روانی زیان¬آور محیط کار260عوامل مرتبط با کار261تعارض گرایشی – اجتنابی264تعارض گرایشی – گرایشی264تعارض اجتنابی – اجتنابی264تکنیک¬های مقابله با استرس265بهداشت روانی درمحیط کار267بهداشت روانی چیست؟267چرا صحبت کردن در رابطه با بهداشت روانی مهم است؟268چرا به برنامه¬های بهداشت روانی و شغلی نیازمندیم؟270ما با چه محدودیت¬هایی روبرو هستیم؟271برنامه¬های کاربردی پیشنهادی برای دستیابی به بهداشت روانی شغلی273مدیریت خستگی و استرس درمحیط کار273حقایقی در مورد استرس275عوامل ایجاد استرس275چه چیزی استرس مضر را ایجاد می-کند؟276نشانه¬های استرس277پیشگیری از استرس278مسئولیت مدیریت استرس280وسایل حفاظت فردی281بهداشت محیط306مسمومیت غذایی چیست؟307غذاهای آلوده307مسمومیت باکتریایی307سالمونلا308اسکریچا-کولی308کلسترودیوم بوتولینوم (بوتولیسم)309کامپیلوباکتر جیجونی (کامپیلوباکتریوسیس)309لیستریا مونوسیتوژن (لیستریوسیس)310توکسوپلاسما گوندی (توکسوپلاسموسیس)310تریچینلا اسپیرالیس (تریچینوسیس)311راه¬های پیشگیری311MSDS ( Material Safety Data Sheets)313مشخصات کارت¬های MSDS314مسئولیت¬های توزیع¬کننده یا تحویل¬دهنده ماده شیمیایى318مسئولیتهای کارفرمایان319گزارش کار321منابعدانلود گزارش کارآموزی بررسی مسایل اساسی ایمنی و بهداشت حرفه ای در شرکت ایران خودروبررسی مسائل اساسی ایمنی و بهداشت حرفه ای در شرکت ایران خودروبررسی اثرات کلینیکی بنزن بر سیستم عصبی کارگران در سالن رنگدانلود گزارش کارآموزی ایران خودرودانلود گزارش کارورزی ایران خودرو
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.موضوع : گزارش کارآموزی مدیریت شرکت خطوط لوله و مخابراتشرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایرانیکى از شرکتهاى فرعی و عمده شرکت ملّى پالایش و پخش فرآورده هاى نفتى ایران است. این شرکت با بهره گیری از تخصص و خدمات پنج هزار نفر نیروی انسانی عهده دار تامین نفت خام خوراک پالایشگاه های کشور از مبادی تولید داخل و کشورهای حوزه دریای خزر ( سوآپ ) و همچنین انتقال فرآورده های استحصالی از پالایشگاه ها و فرآورده های وارداتی از مبادی جنوب و شمال به انبارهای متصل به خطوط لوله در سطح کشور است.سیستم مخابرات مستقل صنعت نفت نیز زیر نظر این شرکت به منظور پشتیبانی و حصول اطمینان از عملیات انتقال پایدار و ایمن به موازات شبکه عظیم خطوط لوله در حال بهره برداری است.شرکت خطوط لوله و مخابرات فعالیت های خود را از طریق ۱۱ منطقه عملیاتی خوزستان، لرستان، مرکزی، تهران، شمال شرق، فارس، شمال غرب، اصفهان، غرب، جنوب شرق، و شمال به انجام می رساند.مدیریت خطوط لولهشرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران با برخورداری از طولانی ترین شبکه خطوط لوله انتقال مواد نفتی در خاور میانه، نفت خام را از مبادی تولید و پایانه نکا دریافت و به پالایشگاه ها انتقال می دهد.از سوی دیگر بخش عمده فرآورده های نفتی از طریق خطوط لوله برای مصرف داخلی ارسال می شود.علاوه بر این بخشی از خوراک کارخانجات پتروشیمی به وسیله خطوط لوله تامین می شود.میزان کارکرد شرکت خطوط لوله و مخابرات بیش از ۵۳ میلیارد تن کیلومتر در سال است.این عملیات با بهره گیری از امکانات زیر انجام می پذیرد :حدود ۱۴۰۰۰ کیلومتر خطوط لوله ۴ تا ۳۶ اینچ۱۷۵ مرکز انتقال نفت، ایستگاه فشارشکن، تاسیسات انتهایی۱۶۳ دستگاه توربین۱۸۱ دستگاه الکتروموتور فشار قوی۳۰۰ ایستگاه حفاظت کاتدیک۱۳۵۰ هزار اسب بخار قدرت نصب شده در مراکز انتقال نفت و تاسیسات۲۹۹ دستگاه تلمبه های اصلی تقویت فشار۲۴ دستگاه توربو ژنراتورکارآموزی مدیریت شرکت خطوط لوله و مخابرات لرستانکارآموزی مدیریت شرکت خطوط لوله و مخابرات لرستاندانلود گزارش کارآموزی مدیریت شرکت خطوط لوله و مخابراتفهرست مطالبفصل اول: ۱آشنایی با مکان کارآموزی.. ۱شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران.. ۱مدیریت خطوط لوله.. ۲مدیریت مخابرات.. ۳توانمندی ها.. ۴فصل دوم: ۷بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز. ۷بازاریابی.. ۷مقدمه: ۹نیازها و انتظارات : ۱۱بازاریابی چندسطحی.. ۲۱مثالی از بازاریابی چندسطحی.. ۲۲سؤالات رایج.. ۲۲آیا شرکتهای بازاریابی چندسطحی، برای پرداخت پورسانت مجبورند محصولاتشان راگرانتر بفروشند؟.. ۲۲دلیل گرایش به این نوع بازاریابیها چیست؟.. ۲۳چرا این نوع بازاریابی کلاهبرداری است؟.. ۲۳آیا بازدهی این نوع بازاریابی از بازاریابی معمولی بیشتر نیست؟ ۲۳این نوع بازاریابی از نظر قانونی در جهان چه وضعی دارد؟.. ۲۴استراتژی توسعه بازاریابی و بازاریابی ترکیبی.. ۲۷واکنش نسبت به تغییرات قیمت.. ۳۱سیاست عمومی و قیمت گذاری.. ۳۴قیمت گذاری در بین سطوح کانال.. ۳۵قیمت گذاری در طول سطوح کانال.. ۳۹توقف: مرور مفاهیم.. ۴۲عوامل خارجی بر روی تصمیمات قیمت گذاری که شامل ماهیت بازار و تقاضا می باشد تاثیر می گذارد؛.. ۴۳مقایسه سه روش کلی برای تنظیم قیمتها.. ۴۵۳- توصیف استراتژیهای قیمت گذاری برای قیمت گذاری تقلیدی و محصولات جدید: ۴۵۴- توضیح اینکه چگونه شرکتها مجموعه ای از قیمتها پیدا می کنند و سود کل ترکیب محصول را افزایش می دهد۴۶جهت یابی اصطلاحات کلیدی ۴۹چک کردن مفاهیم.. ۵۰پاسخ سوالات:.. ۵۲بحث در مورد مسائل.. ۵۳توضیح.. ۵۳کسب مهارت در بازاریابی.. ۵۴پیمودن شبکه.. ۵۵برای بحث.. ۵۷تفکر کاربردی.. ۵۸کاربردهای نقشه بازیابی.. ۵۸تفکر مانند یک مدیر بازاریابی..کانالهای بازاریابی و تهیه مدیریت زنجیره ای..نقشه مسیر:..مرور مفاهیم..ماهیت توزیع کانال..توزیع وظایف کانال..تعداد سطوح کانال..سازمان و رفتار کانال..رفتار کانال..تضاد عمومی..سیستمهای بازاریابی عمودی..vms صنفی..vms قراردادی..سیستمهای بازاریابی افقی..فصل سوم:نتیجه گیری و پیشنهادات
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشدموضوع : پروژه کار آموزی شرکت ساحل سرمای بندراین شرکت با هدف تولید و عرضه محصولات مورد مصرف در طرحهای عمرانی تاسیس شده و با زحمات شبانهروزی مهندسان، متخصصان و کارگران زحمتکش، اولین واحد تولیدی شرکت با ظرفیت 22500تن لوله سیمان آزبست از قطر 100 الی 300میلیمتر در سال 1355 آغاز به کار کرد و با تهیه ماشینآلات جدید و با برخورداری از تجربه طولانی مهندسان و کادر فنی تولیدی کارآزموده و مجرب، اقدام به توسعه و تکمیل واحدهای تولید خود کرد. به طوری که هماکنون این شرکت علاوهبر تولید لوله و ورق آزبست سیمانی در زمینه تولید لولههای بتنی مسلح و غیرمسلح، قطعات بتنی و لولههای پلیاتیلن نیز میتواند نیازهای متفاوت مشتریان را تامین کند. هدف این مقاله معرفی مفهوم مهندسی ارزش و روشهای توسعه داده شده در این زمینه است. مهندسی ارزش یک روش منسجم برای رسیدن به بالاترین ارزش به ازای هر واحد پولی که هزینه شده است می باشد ، در حالی که کیفیت ، ایمنی ، قابلیت اطمینان ، قابلیت نگهداری حفظ و یا ارتقاء یابد . مهندسی ارزش فرآیندی است که به یک تیم پروژه کمک می کند تا در یک زمان کوتاه به بررسی و ارزیابی اهداف و عملکردهای پروژه و راه حل های گوناگونی در یک زمان محدود بپردازد موسسه FAR در بند 52.248 این گونه بیان می کند . " مهندسی ارزش یک کوشش سازمان یافته برای تحلیل عملکرد سیستم ها ، تجهیزات ، خدمات و موسسات به منظور رسیدن به عملکرد واقعی با کمترین هزینه در طول عمر پروژه است که سازگار با کیفیت و ایمنی مورد نظر است. مهندسی ارزش از جمله تکنیک های مطرح و موفق در زمینه تخصیص بهینه بودجه و صرفه جویی در هزینه طرح ها در طول عمر پروژه می باشد . مهندسی ارزش یک تکنیک بسیار کارا و مهم برای مصرف بهینه بودجه تخصیص یافته است. این روش در واقع تکنیکی برای افزایش ارزش یک پروژه ، ارضای نیاز مصرف کننده با حداقل هزینه و نیز اجرای پروژه در کوتاه ترین زمان ممکن و با حفظ کیفیت و مطلوبیت مورد نظر است . هدف اصلی بهینه سازی ارزش یک پروژه در مرحله طراحی از طریق راه کارهای عملی و انتخاب بهترین راه حل برای رسیدن به اهداف پروژه با حداقل هزینه در طول عمر پروژه است مهندسی ارزش به عنوان شیوه ای کارآمد برای شناسایی و حذف هزینه های غیرضرور و کوتاه سازی زمان اجرا و بهینه سازی یافته برای اصلاح ، بازنگری و نوآوری در فرآیند اجرای پروژه هاست. بهترین زمان برای شروع مهندسی ارزش در یک پروژه تقریبا زمانی است که 35-25 درصد طراحی انجام شده باشد . در این نقطه سیستم های اصلی انتخاب و تعریف شده اند و روی میز قرار دارند . از نکات کلیدی که برنامه کاری مهندسی ارزش را از دیگر روش ها برای حل مسائل عادی مهندسی جدا می سازدفهرست مطالبفصل اول : ۱آشنایی با مکان کارآموزی.. ۱مقدمه :.. ۱فصل دوم : ۵بخشهای مربوط با رشته علمی کارآموز. ۵مقدمه : ۲۶ارزش کالا / خدمت : ۳۲فرآیند مهندسی ارزش : ۳۵۴- فاز ارزش یابی : ۳۸۵- فاز اجرا: ۳۸حوزه های کاربردی مهندسی ارزش : ۳۹ضرورت پرداختن به مهندسی ارزش : ۳۹اصول مهندسی ارزش: ۴۱۳٫ تمرکز بر روی ساده سازی محصول.. ۴۲موانع فکری به کارگیری مهندسی ارزش در ایران.. ۴۷۲-تحلیل و مدیریت ریسک.. ۶۵۳-مهندسی ارزش.. ۷۰پیشمطالعه.. ۷۰مطالعه ارزش.. ۷۰۳- نمونه مطالعات.. ۷۱۴- اثرگذاری مهندسی ارزش بر ریسک پروژهها.. ۷۱۵- مزایا، معایب و محدودیتهای استفاده از مدیریت ریسک در مهندسی ارزش ۷۳۶- نقش ابزارهای ریسک در فرآیند مهندسی ارزش.. ۷۵۶-۱- پیشکارگاه.. ۷۶۶-۱-۱- انتخاب تیم.. ۷۶۶-۱-۲- تعیین مبانی مطالعه.. ۷۷۶-۲- کارگاه.. ۷۸۶-۲-۱- فاز اطلاعات.. ۷۸۶-۲-۲- فاز تحلیل کارکرد و خلاقیت۶-۲-۳- فاز ارزیابی۶-۲-۴- فاز توسعه۶-۲-۵- فاز ارائه۶-۳- پس از کارگاهپذیرش ریسک۶-۳-۲- اجرای طرح عمل ریسک جهت پاسخ به ریسکهای سیستمفصل سومنتیجه گیری و پیشنهاداتمهندسی لوله در یک شرکت کاراموزی شرکت ساحل سرمای بندر